Os líderes influenciam resultados e colaboram para o sucesso da organização. Baseado em tal premissa a presente pesquisa tem como objetivo identificar o perfil do líder no departamento de graduação de educação à distância em uma Instituição de Ensino Superior (IES) no noroeste do estado do Paraná. Após pesquisa bibliográfica e com base na análise de dados foi possível identificar alguns perfis de líderes, pois eles influenciam na eficiência operacional da gestão de cargos e de pessoas na IES. O procedimento de análise desenvolvido no presente trabalho permitiu identificar o perfil do líder e sua efetividade nos processos organizacionais.